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「求人を出しても応募がこない」「給与水準も悪くないのに人が集まらない」「内定を出しても辞退される」採用市場が売り手優位となった近年、認知度が低く、仕事内容の魅力が伝わりにくいB2B企業の多くが採用難に苦しんでおり、その解決は喫緊の経営課題です。企業のブランドをしっかりと認知・浸透させるには、「視覚・聴覚」に訴えるテレビCMや動画広告や、SNS広告だけでなく、「背景・想い」を丁寧に伝えるニュースメディアの記事タイアップの両輪でのアプローチが非常に効果的です。

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